大学生毕业了即将进入社会，马上把自己学的付诸于实践，与之同时出现一个名词-执行力，怎么样来实现它？下面浅谈一下执行力。
执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果。执行力比较弱的原因往往就是：有了想法没有行动，有了行动看不到预期的结果。我们经常发现有的员工自以为是，在执行中修改、偏离公司的决策，虽然在行动上有不俗的表现，结果上却不尽人意。执行力是全员的事情，必须建立“上下同欲者胜”的理念，培养团队成员“合心、合力、合拍”的协作精神。
执行力常见问题?
1.执行力不足，不管总体设计如何详细，战略研究多么深入，计划总是会失败。
2.执行力不强，再好的决策也是一而再、再而三地付之东流！
3.执行力流失，不贯彻始终，执行下去就会出现问题，事业就不会长久！
4.执行力低下，付出的比计划多了10倍，结果却不到计划 。
